블로그의 글 기록을 보니까 여름 이후로 되게 오랜만에 블로그에 글을 작성하네요. 그 동안 많은 일이 있었지만 제목을 보면 알 수 있듯이 네이버 신입 공채에 합격했습니다. 같이 일하셨던 분들이 이직(?)이라고 다들 표현을 해주시던데 짧은 경력이지만 이직을 했습니다. 서류 + 코딩테스트 + 기업 문화 적합도 특이하게 네이버는 서류, 코딩테스트, 기업 문화 적합도를 같이 진행했습니다. 7/2에 코딩테스트를 보았고 7/1~7/3 사이에 기업문화 적합도를 제출하면 되었습니다. 코딩테스트 4문제 정도 나왔고 저는 3문제 정도 풀었던 걸로 기억합니다. 코딩테스트 시험을 보는 동안 카메라로 화면을 촬영해야했고 검색과 IDE사용이 불가능했습니다. 테스트의 난이도는 쉽지는 않았지만 시간이 충분히 주어지면 풀 수 있었을 정..
사실 합격한지 오래 되었는데 기록을 위해서 합격 후기를 작성합니다. 전체적인 과정 전체적으로는 서류 → 코딩테스트 → 1차 면접 → 2차 면접으로 구성되었습니다. 이 모든 과정이 약 한달 반 정도 걸렸습니다. 서류 서류로는 이력서 + 포트폴리오 + 자기소개서 이렇게 3개를 제출했습니다. 이 3개를 통해서 최대한 저를 어필할 수 있도록 자세하게 적었던 것 같습니다. 이 서류들은 노션 링크로 제출을 했었습니다. 서류 결과에 대한 지연 연락을 받았었습니다. 그래도 너무 지연되지 않았고 한 10일 뒤에 코딩테스트 안내 연락을 받았습니다. 코딩 테스트 운이 좋게 서류 합격을 했고 코딩테스트 안내 메일을 받았습니다. 정해진 기간 내에 응시를 하면 되는 형태였습니다. 총 8문제였고 아마 3문제가 알고리즘 문제였고 5..
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